Welcome.🙌
에고이즘의 지속가능한 성장을 준비하는 '법무팀'입니다.
'법무팀'은 회사가 업무를 시작하기 전에 발생할 수 있는 법적 리스크를 철저히 분석하고, 리스크에 대한 피해를 최소화할 수 있는 방법을 꼼꼼히 검토합니다.
이러한 분석과 검토를 바탕으로 회사가 성장하는 과정에서 발생하는 리스크의 우선순위를 정하고, 이를 체계적으로 관리합니다.
한 가지 방법으로만 물고기를 잡는게 아닌, 다양한 방법을 통해 효율적으로 물고기 잡는 법을 생각할 줄 아는 분들과 함께
에고이즘이 성장하는 과정에서 겪는 성장통을 줄여나가고자 합니다.
[주요업무]
[자격요건]
[우대사항]
[고용형태]
3개월 계약직 근무 후 정규직 전환 심사
※계약 기간 종료 후 정규직 전환 심사에 따라 계약 기간이 연장될 수 있습니다.
[문화|에고이즘이 일하는 방식]
1. 주도적으로 일하고 자율적으로 업무를 관리해요
2. 성장 지향적으로 사고해요
• 1on1 미팅을 통한 지속적으로 업무 성과 및 성장에 대해 회고 및 피드백
3. 완전한 솔직함
•완전한 솔직함이란 동료에게 개인적 관심을 가진 채로 직접적으로 대립하는 것을 말합니다.
• 오픈 커뮤니케이션 추구, 다양한 소통 창구 보유
• 노션 / 슬랙을 통한 전체 정보 공유
[복지|에고이즘이 생활하는 환경]
1. 쾌적한 업무 공간 지원
• 개인별 맞춤 모션데스크 활용
• 카페테리아 이용 및 무한 스낵바제공 (본인이 원하는 간식 주문)
2.성장을 지원해요
• 직무 관련 교육 비용 무제한 제공(온/오프라인 강의, 도서, 세미나,학원까지..)
3. 구성원의 라이프
• 웰컴키트 제공
• 점심 제공
• 연차, 반차, 시간차 자유로운 사용, 연차 미사용 시 미사용 연차수당 지급
• 생일자 12시 퇴근
• 리프레시 휴가 유급휴가 3일 + 휴가비 50만원 제공
• 경조휴가/경조금 지급
• 반려동물 동반 출근
• 매주 금요일 5시 퇴근
4. 소통과 교류를 위한 지원
• 매월 팀 회식비, 신규입사자 팀 식사비, 매월 1회 전사 회식 권유
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에고이즘의 지속가능한 성장을 준비하는 '법무팀'입니다.
'법무팀'은 회사가 업무를 시작하기 전에 발생할 수 있는 법적 리스크를 철저히 분석하고, 리스크에 대한 피해를 최소화할 수 있는 방법을 꼼꼼히 검토합니다.
이러한 분석과 검토를 바탕으로 회사가 성장하는 과정에서 발생하는 리스크의 우선순위를 정하고, 이를 체계적으로 관리합니다.
한 가지 방법으로만 물고기를 잡는게 아닌, 다양한 방법을 통해 효율적으로 물고기 잡는 법을 생각할 줄 아는 분들과 함께
에고이즘이 성장하는 과정에서 겪는 성장통을 줄여나가고자 합니다.
[주요업무]
[자격요건]
[우대사항]
[고용형태]
3개월 계약직 근무 후 정규직 전환 심사
※계약 기간 종료 후 정규직 전환 심사에 따라 계약 기간이 연장될 수 있습니다.
[문화|에고이즘이 일하는 방식]
1. 주도적으로 일하고 자율적으로 업무를 관리해요
2. 성장 지향적으로 사고해요
• 1on1 미팅을 통한 지속적으로 업무 성과 및 성장에 대해 회고 및 피드백
3. 완전한 솔직함
•완전한 솔직함이란 동료에게 개인적 관심을 가진 채로 직접적으로 대립하는 것을 말합니다.
• 오픈 커뮤니케이션 추구, 다양한 소통 창구 보유
• 노션 / 슬랙을 통한 전체 정보 공유
[복지|에고이즘이 생활하는 환경]
1. 쾌적한 업무 공간 지원
• 개인별 맞춤 모션데스크 활용
• 카페테리아 이용 및 무한 스낵바제공 (본인이 원하는 간식 주문)
2.성장을 지원해요
• 직무 관련 교육 비용 무제한 제공(온/오프라인 강의, 도서, 세미나,학원까지..)
3. 구성원의 라이프
• 웰컴키트 제공
• 점심 제공
• 연차, 반차, 시간차 자유로운 사용, 연차 미사용 시 미사용 연차수당 지급
• 생일자 12시 퇴근
• 리프레시 휴가 유급휴가 3일 + 휴가비 50만원 제공
• 경조휴가/경조금 지급
• 반려동물 동반 출근
• 매주 금요일 5시 퇴근
4. 소통과 교류를 위한 지원
• 매월 팀 회식비, 신규입사자 팀 식사비, 매월 1회 전사 회식 권유