[성수/경영팀] HR 담당자
구분경영팀
직군HR
경력사항무관
고용형태계약직
근무지대한민국 서울특별시 성동구 왕십리로 125, KD타워 (패스트파이브 서울숲점)

Welcome.🙌


브랜드의 강력한 자아를 만드는 에고이즘(egoidsm)입니다.


에고이즘은 "굴뚝강아지", "휴그", "미뇽맨션", "바솔" 등 다양한 브랜드를 보유하고 있는 회사로

설립 3년만에 연간 매출액 100억을 달성하며 놀라운 성장세를 이어나가고 있는 브랜드 빌더 컴퍼니입니다.

CEO를 포함한 대부분의 구성원들이 20대~30대로 구성되어 있고 성장통을 즐기는 독특한 조직 문화를 가지고 있습니다.

전세계에 자사의 브랜드와 서비스를 제공하고자 하는 포부를 가지고 끊임없이 성장하고 노력하며 발전하고 있습니다.


에고이즘에서 새로운 꿈과 희망을 가져 보시기 바랍니다. 당신이 에고이즘의 주인공입니다!!


[경영팀을 소개해요]

에고이즘의 경영팀은 조직을 운영하는 큰 역할과 책임을 갖고 있어요. CEO, Leader를 포함한 리더십 그룹과 긴밀하게 커뮤니케이션하며, 에고이즘의 생태계 안에서 굉장히 유연하게 일하고 있어요. 전략적으로 조직을 운영하고, 입사부터 퇴직까지 구성원의 전체 Cycle의 모든 DRI를 가지고 경영팀 뿐만 아니라 에고이즘 생태계 전체의 성장과 성공을 이끌어가요.우리의 생태계를 만들어 가고 에고이즘의 생태계 속에서 구성원들이 끊임없이 성장할 수 있도록, 구성원의 성장 동반자가 될 분을 모집합니다.


[ 주요업무 - 이런 일을 맡아 주세요 ]

  • 조직의 인력계획/경력개발/성과관리/보상 등 인사 시스템 전반에 걸친 제도를 주도적이고 선제적으로 실행해요.
  • 각 팀의 목표 달성에 최적화된 환경을 만들기 위해 주기적으로 팀퀘스트를 점검하고 구성원들을 효과적으로 지원해요.
  • 구성원들의 성장을 지원하기 위해 각 팀 리더들과 주기적인 커뮤니케이션을 통해 성과를 위한 최적의 솔루션을 이끌어내요.
  • 에고이즘에 대한 깊이 있는 이해를 바탕으로 경영팀 구성원과 함께 전사의 시스템적 변화와 임팩트를 만들어 내기 위해 끊임없이 노력해요


[ 자격요건 - 이런 분을 찾고 있어요 ]

  • HRM/HRD 분야에 대한 2년이상의 경력이나 이에 준하는 경력을 가지고 계시는 분
  • 유연한 커뮤니케이션으로 논리적인 설득 능력이 뛰어나신 분
  • 조직 운영에 대한 높은 이해를 바탕으로 구성원 관리가 가능하신 분
  • 스타트업에 최적화된 인사/총무 제도를 바탕으로 성장하는 조직을 관리하실 수 있는 분


[ 우대사항 - 이런 역량을 우대해요 ]

  • FLEX, WEHAGO 등 인사관리 업무툴 사용 경헙이 있으신 분
  • SLACK, NOTION 등 다양한 협업툴 사용 경험이 있으신 분
  • 집요하게 본질(why)을 찾고, 완전한 솔직함과 극한의 오너십을 가지고 동료들과 한 몸처럼 일할 자신이 있으신 분


[고용 형태]

  • 3개월 단기 계약직으로 입사/근무 후 정규직 전환 심사를 통해 결정
  • 정규직 입사의 경우 3개월 간의 수습 기간이 있으며, 수습 평가를 통해 본 채용 결정

※ 계약 기간 종료 후 정규직 전환 심사에 따라 계약 기간이 연장될 수 있습니다.


[ 문화|에고이즘이 일하는 방식 ]

1. 성장 지향적으로 사고하고 행동합니다

  • 1on1 미팅을 통한 지속적으로 업무 성과 및 성장에 대해 회고 및 피드백 제공합니다.
  • 팀/개인의 성과에 따른 차별화된 보상 제도 운영합니다. (※ 팀 퀘스트 달성시 기본급의 300% 지급)


2. 완전한 솔직함을 추구합니다.

  • 완전한 솔직함이란 동료에게 개인적 관심을 가진 채로 직접적으로 대립하는 것을 말합니다.
  • 오픈 커뮤니케이션을 추구하며, 다양한 소통 창구 확보하고 있어 언제 어디서든 소통이 가능합니다.
  • 노션 / 슬랙 / 알로 등 다양한 사내 커뮤니케이션 및 소통 툴을 통해 정보를 투명하게 공유합니다.


[복지|에고이즘이 생활하는 환경]

1. 쾌적한 업무 환경을 제공합니다.

  • 개인별 맞춤 모션데스크, 최고 사양 PC 제공
  • 카페테리아 이용 및 무한 스낵바제공 (※ 본인이 원하는 간식 주문 가능)


2. 직원들의 성장을 지원합니다.

  • 직무 관련 교육 비용 무제한 제공 (온/오프라인 강의, 도서, 세미나, 학원까지..)


3. 직원의 행복한 인생을 만듭니다.

  • 신규입사자 웰컴 키트 (Welcome Kit) 제공
  • 점심 식사비 지원
  • 연차, 반차, 시간차 자유로운 사용, 연차 미사용 시 미사용 연차수당 지급
  • 생일자 12시 퇴근
  • 리프레시 휴가 유급휴가 3일 + 휴가비 50만원 제공
  • 경조휴가/경조금 지급
  • 반려동물 동반 출근
  • 매주 금요일 5시 퇴근


4. 하나가 되는 팀워크를 지원합니다.

  • 매월 팀 회식비, 신규입사자 팀 식사비, 매월 1회 전사 회식 권유


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[성수/경영팀] HR 담당자

Welcome.🙌


브랜드의 강력한 자아를 만드는 에고이즘(egoidsm)입니다.


에고이즘은 "굴뚝강아지", "휴그", "미뇽맨션", "바솔" 등 다양한 브랜드를 보유하고 있는 회사로

설립 3년만에 연간 매출액 100억을 달성하며 놀라운 성장세를 이어나가고 있는 브랜드 빌더 컴퍼니입니다.

CEO를 포함한 대부분의 구성원들이 20대~30대로 구성되어 있고 성장통을 즐기는 독특한 조직 문화를 가지고 있습니다.

전세계에 자사의 브랜드와 서비스를 제공하고자 하는 포부를 가지고 끊임없이 성장하고 노력하며 발전하고 있습니다.


에고이즘에서 새로운 꿈과 희망을 가져 보시기 바랍니다. 당신이 에고이즘의 주인공입니다!!


[경영팀을 소개해요]

에고이즘의 경영팀은 조직을 운영하는 큰 역할과 책임을 갖고 있어요. CEO, Leader를 포함한 리더십 그룹과 긴밀하게 커뮤니케이션하며, 에고이즘의 생태계 안에서 굉장히 유연하게 일하고 있어요. 전략적으로 조직을 운영하고, 입사부터 퇴직까지 구성원의 전체 Cycle의 모든 DRI를 가지고 경영팀 뿐만 아니라 에고이즘 생태계 전체의 성장과 성공을 이끌어가요.우리의 생태계를 만들어 가고 에고이즘의 생태계 속에서 구성원들이 끊임없이 성장할 수 있도록, 구성원의 성장 동반자가 될 분을 모집합니다.


[ 주요업무 - 이런 일을 맡아 주세요 ]

  • 조직의 인력계획/경력개발/성과관리/보상 등 인사 시스템 전반에 걸친 제도를 주도적이고 선제적으로 실행해요.
  • 각 팀의 목표 달성에 최적화된 환경을 만들기 위해 주기적으로 팀퀘스트를 점검하고 구성원들을 효과적으로 지원해요.
  • 구성원들의 성장을 지원하기 위해 각 팀 리더들과 주기적인 커뮤니케이션을 통해 성과를 위한 최적의 솔루션을 이끌어내요.
  • 에고이즘에 대한 깊이 있는 이해를 바탕으로 경영팀 구성원과 함께 전사의 시스템적 변화와 임팩트를 만들어 내기 위해 끊임없이 노력해요


[ 자격요건 - 이런 분을 찾고 있어요 ]

  • HRM/HRD 분야에 대한 2년이상의 경력이나 이에 준하는 경력을 가지고 계시는 분
  • 유연한 커뮤니케이션으로 논리적인 설득 능력이 뛰어나신 분
  • 조직 운영에 대한 높은 이해를 바탕으로 구성원 관리가 가능하신 분
  • 스타트업에 최적화된 인사/총무 제도를 바탕으로 성장하는 조직을 관리하실 수 있는 분


[ 우대사항 - 이런 역량을 우대해요 ]

  • FLEX, WEHAGO 등 인사관리 업무툴 사용 경헙이 있으신 분
  • SLACK, NOTION 등 다양한 협업툴 사용 경험이 있으신 분
  • 집요하게 본질(why)을 찾고, 완전한 솔직함과 극한의 오너십을 가지고 동료들과 한 몸처럼 일할 자신이 있으신 분


[고용 형태]

  • 3개월 단기 계약직으로 입사/근무 후 정규직 전환 심사를 통해 결정
  • 정규직 입사의 경우 3개월 간의 수습 기간이 있으며, 수습 평가를 통해 본 채용 결정

※ 계약 기간 종료 후 정규직 전환 심사에 따라 계약 기간이 연장될 수 있습니다.


[ 문화|에고이즘이 일하는 방식 ]

1. 성장 지향적으로 사고하고 행동합니다

  • 1on1 미팅을 통한 지속적으로 업무 성과 및 성장에 대해 회고 및 피드백 제공합니다.
  • 팀/개인의 성과에 따른 차별화된 보상 제도 운영합니다. (※ 팀 퀘스트 달성시 기본급의 300% 지급)


2. 완전한 솔직함을 추구합니다.

  • 완전한 솔직함이란 동료에게 개인적 관심을 가진 채로 직접적으로 대립하는 것을 말합니다.
  • 오픈 커뮤니케이션을 추구하며, 다양한 소통 창구 확보하고 있어 언제 어디서든 소통이 가능합니다.
  • 노션 / 슬랙 / 알로 등 다양한 사내 커뮤니케이션 및 소통 툴을 통해 정보를 투명하게 공유합니다.


[복지|에고이즘이 생활하는 환경]

1. 쾌적한 업무 환경을 제공합니다.

  • 개인별 맞춤 모션데스크, 최고 사양 PC 제공
  • 카페테리아 이용 및 무한 스낵바제공 (※ 본인이 원하는 간식 주문 가능)


2. 직원들의 성장을 지원합니다.

  • 직무 관련 교육 비용 무제한 제공 (온/오프라인 강의, 도서, 세미나, 학원까지..)


3. 직원의 행복한 인생을 만듭니다.

  • 신규입사자 웰컴 키트 (Welcome Kit) 제공
  • 점심 식사비 지원
  • 연차, 반차, 시간차 자유로운 사용, 연차 미사용 시 미사용 연차수당 지급
  • 생일자 12시 퇴근
  • 리프레시 휴가 유급휴가 3일 + 휴가비 50만원 제공
  • 경조휴가/경조금 지급
  • 반려동물 동반 출근
  • 매주 금요일 5시 퇴근


4. 하나가 되는 팀워크를 지원합니다.

  • 매월 팀 회식비, 신규입사자 팀 식사비, 매월 1회 전사 회식 권유