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IMC

성과와 기여에 따라 쏟아지는 베네핏

회사소개 2

이것만큼은 보장합니다

인재밀도 성장을 갈망하는 선하지만 독한 크루

성장 F&R과 경험을 보장하여 유니크한 커리어 성장 가능

적성 잘하고, 좋아하고, 성과를 내는 일을 할 수 있도록 적합한 인재를 적합한 자리에 배정

보상 노력과 성과에 대한회사에서의 선제적 보상

성장 4

Rewards 보상 제도

❶연봉 테이블

❷ 연봉 인상률 높은 성과 요구, 높은 금전적 보상

❸성과급 목표 달성 시 월 기본급의 600% (2026년 기준)

❹ 스톡 옵션 합류하는 크루 전원 스톡옵션 100주 부여(우수 인재의 경우 협상 가능)

Benefits 복리 후생

성장 5

이 외에도 다양한 복지가 준비되어 있어요.

· 랩탑 지급· 웰컴 키트 지급· 명절 선물 지급· 온보딩 진행· 간식 제공· 회식비 지원· 생일자 조기 퇴근

· 사내추천제도· 음악이 함께 하는 사무실· 트렌드 중심지 성수에 있는 사무실· 평균 20대 중후반의 직원 연령대· 호봉제가 아닌 능력 중심 인사정책· 워크숍, 보고회, 창립기념일, 송년회 등 회사의 방향 공유