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IMC

성과와 기여에 따라 쏟아지는 베네핏

회사소개 2

이것만큼은 보장합니다

인재밀도 성장을 갈망하는 선하지만 독한 크루

성장 F&R과 경험을 보장하여 유니크한 커리어 성장 가능

적성 잘하고, 좋아하고, 성과를 내는 일을 할 수 있도록 적합한 인재를 적합한 자리에 배정

보상 노력과 성과에 대한회사에서의 선제적 보상

성장 4

Rewards 보상 제도

❶연봉 테이블

❷ 연봉 인상률 높은 성과 요구, 높은 금전적 보상

❸성과급 목표 최대 달성 시 연 최대 기본급의 400%

❹ 스톡 옵션 합류하는 크루 전원 스톡옵션 부여

Benefits 복리 후생

성장 5

이 외에도 다양한 복지가 준비되어 있어요.

· 랩탑 지급· 웰컴 키트 지급· 명절 선물 지급· 온보딩 진행· 간식 제공· 회식비 지원· 생일자 조기 퇴근· 생일자 케이크 지급

· 사내추천제도(추천인과 지원자 모두 300만원씩 지급)· 올해의 크루 선정(포상금 500만원)· 음악이 함께 하는 사무실· 트렌드 중심지 성수에 있는 사무실· 평균 20대 중후반의 직원 연령대· 호봉제가 아닌 능력 중심 인사정책· 워크숍, 보고회, 창립기념일, 송년회 등 회사의 방향 공유